SIMULATION DE LA MASSE SALARIALE AVEC JEDOX
WEBINAIRE – JEUDI 26 MARS 2020 – 11h00
Selon l’activité, la masse salariale peut représenter jusqu’à 60 à 90% des charges de l’entreprise. Son pilotage est un élément clé dans la performance de l’organisation, surtout dans la prise des décisions d’embauches et de rémunérations dont l’impact est porté sur plusieurs années.
Pouvoir planifier la masse salariale permet ainsi de :
- Simuler celle-ci au travers de comptes et axes analytiques métiers significatifs
- Optimiser les arrivées et les départs en fonction des besoins organisationnels
- Appréhender les impacts des augmentations salariales, des primes, variables, cotisations sociales et toutes autres charges associées
- Assurer le développement continu du personnel et sa mobilité dans l’organisation
- Coordonner les activités RH avec les objectifs organisationnels
- Accroître la productivité de l’organisation